山東中農普寧藥業(yè)有限公司
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        熔煉團隊 迎接挑戰 突破改變 勇于亮劍——記公司員工戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)

        為了更好地激發(fā)員工的工作激情,提升團隊協(xié)作,培養團隊凝聚力,增進(jìn)相互信任,加強交流溝通,增強責任感,發(fā)揮員工潛能,展現中農普寧員工風(fēng)采。

        2015年4月13日由公司總經(jīng)理康總、技術(shù)總監王總、營(yíng)銷(xiāo)總監劉總帶領(lǐng)公司50多名員工進(jìn)軍濟南靈巖寺風(fēng)景區華夏基石拓展訓練基地進(jìn)行了為期一天的拓展訓練活動(dòng)。

        4月中旬的天氣按說(shuō)應是姹紫嫣紅、草長(cháng)鶯飛的明媚春時(shí)。但當天氣候突變,一大早就北風(fēng)烈烈,小雨蒙蒙氣溫低至2℃較昨日降溫10℃左右,涼氣襲人,多數人無(wú)準備只能接受挑戰。

        活動(dòng)伊始,在張教練、王教練的指導下大家進(jìn)行了破冰熱身、團隊組建和團隊展示。隨后,正式開(kāi)始今天的拓展訓練。拓展項目有“高空跨越”、“信任背摔”和“挑戰150”等。

        在“高空跨越”項目中,多數人心存膽怯,特別是女員工,更是神情緊張,但在教練的指導和大家的互動(dòng)鼓勵下,氣氛逐漸舒緩?罩幸恍〔,人生一大步”“高空跨越”讓大家突破自我,克服了心理恐懼,在團隊的加油鼓勵下,每個(gè)人都順利通過(guò)。

        “信任背摔”在約1.5米高的臺上,隊員在綁住雙手的情況下,身體成直線(xiàn)形倒在臺下由其他隊員組成的雙層保護網(wǎng)中。在這項活動(dòng)中,有的女生很是膽怯,但是在教練和隊友的鼓勵下,她們終于克服了懼怕的心理。大多數都按照標準的動(dòng)作完成體驗,我想這對大家來(lái)說(shuō)是一種超越了。這個(gè)活動(dòng)讓我們深深地體會(huì )到了信任與責任的重要性,特別是捆綁的繩子代表著(zhù)企業(yè)的制度紀律,只有在制度、紀律的約束下才能使團隊更好地達成目標。也對今后同事之間的相互信任,部門(mén)配合具有重要的意義。


            隨后團隊一起進(jìn)行了“挑戰150”項目,將其中的不“倒森林”、“擊鼓蹦球”、“穿越繩索”、“我們是一家人”等項目進(jìn)行了團隊任務(wù)分工,采用共同挑戰目標的方式,通過(guò)體驗樹(shù)立了員工的團隊合作意識。

        拓展結束康總總結時(shí)講到在中國畜牧業(yè)蓬勃發(fā)展的浪潮中,中農普寧審時(shí)度勢,在做強做大的過(guò)程中,深刻的意識到人才隊伍建設的緊迫性與重要性。此次拓展只是培訓計劃中的一部分,未來(lái)我們需要與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,科學(xué)研發(fā),規范管理,為更好的適應行業(yè)發(fā)展和快速崛起早日進(jìn)入動(dòng)物藥品生產(chǎn)領(lǐng)軍企業(yè)奠定堅實(shí)基礎。

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